قانون العمل السعودي | مدونة مُهر
مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي وطريقة حسابها - زيادة
كيف تدير إجازات العاملين بما يضمن حق العامل وصاحب العمل وفقاً للقانون – HR Goals
كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات العربية المتحدة - ليجال أدفايس ميدل إيست
مجلة الموارد البشرية در توییتر "ثقافه عماليةً: اذا عندي عامل راتبه ٥٠٠٠وتم زيادته بعد سنه ٦٠٠٠مثلاً احتساب بدل الاجازه ومستحقاتها اذا مااخذ اجازه في السنتين يكون الاحتساب على الراتب السابق او الاخير ؟
حساب بدل الأجازة وفقًا للقانون بعد الاستقالة في الإمارات - استشارات قانونية مجانية
الاف المتابعين لمبادرة "مستشارك القانوني" في فيسبوك - معلومات مباشر
Twitter पर بوابة الموظفين: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق
التوطين»: 22 يوماً أقصى إجازة للعامل قبل إتمامه 12 شهراً - محليات - أخرى - الإمارات اليوم
بوابة الموظفين on Twitter: "عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلاً من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك العطلة مقابل يوم إجازة ماعدا يوم العيد ويومين
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة والمدة المستحق عنها الاجازة - YouTube
الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروطها بالتفصيل - موقع محتويات
شرح نظام العمل السعودي ⚖ på Twitter: "كثير من المنشآت تخالف النظام في تنفيذ ترحيل الإجازة السنوية:… "
بوابة الموظفين ar Twitter: “#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
Twitter पर بوابة الموظفين: "#رصيد_الاجازة_مقدما يجب إضافة رصيد الإجازة العادية السنوي (36يوم) استحقاق عـ1440ـام للموظف كاملاً من أول محرم. المادة (2/2) بلائحة الإجازات بعد التعديل بقرار مجلس الوزراء رقم350في 1439/7/3هـ "أولا"(2)*للموظف الحق
بعد اعتبار 30 يونيو إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.. القانون منح العامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 13 يوم فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل تشغيل
شرح بنود الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري 2016 | مدونة مُهر
كيفية احتساب بدل الاجازة السنوية السعودية
سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل - المدينة
موظفون: احتساب «الحجر الصحي المنزلي» من رصيد الإجازات غير منصف - أخبار صحيفة الرؤية
خبراء ينتقدون قرار "العمل" عدم احتساب أيام الحظر عطلة رسمية - Alghad
Toc arabic قانون العمل سلطنة عمان
العمل» : بدل الاجازات يحتسب على إجمالي الراتب - عبر الإمارات - البيان
ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي
حاسبة مكتب العمل لنهاية الخدمة | طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
كيف تدير إجازات العاملين بما يضمن حق العامل وصاحب العمل وفقاً للقانون – HR Goals
تطبيق عملي _ حساب قيمة الأجازة السنوية وفق نظام العمل السعودي #100 - إيكسل - YouTube
انتهت علاقتك بالمنشأة؟ هذه مستحقاتك النهائية | صحيفة مال الاقتصادية
تعرف على نظام الإجازات في قانون الموارد البشرية
